McKinsey ievieš mākslīgā intelekta simulatodu darba intervijās
Klausīties rakstu
Konsultāciju milzis McKinsey & Company sāk izmantot mākslīgā intelekta rīku, lai pārbaudītu jaunāko amatu pretendentu prasmes. Cilvēku vērtētāji klātienē analizēs, kā kandidāti risina sarunas ar virtuālo klientu simulācijā.
Uzņēmums McKinsey & Company ir paziņojis par jaunu atlases posmu, kurā biznesa analītiķu amata pretendentiem būs jāpavada desmit minūtes, sarunājoties ar mākslīgā intelekta ģenerētu klientu.
Šāds solis sperts nolūkā efektīvāk novērtēt kandidātu praktiskās iemaņas un gatavību reālām darba situācijām, jo virtuālais tēls spēj atspoguļot lielāko daļu ikdienas konsultantu izaicinājumu.
Testēšanas fāze, kas pašlaik tiek īstenota noteiktos birojos universitāšu absolventiem, var būtiski mainīt turpmāko personāla atlases procesu globālajā konsultāciju nozarē.
Faktu kopsavilkums saskaņā ar ES Autortiesību direktīvu (Art. 15). Pilns raksts pieejams oriģinālajā avotā.
Tulkojums un kopsavilkums veikts ar mākslīgo intelektu (Gemini Flash Lite) saskaņā ar EU AI Act 50. pantu un EU DSM direktīvu.