Psiholoģiskās grūtības menopauzes laikā veicina sieviešu aiziešanu no darba tirgus
Klausīties rakstu
Jauns pētījums atklāj, ka menopauzes izraisītie psiholoģiskie simptomi ir būtisks faktors sieviešu lēmumam pārtraukt karjeru, radot nopietnus sociālekonomiskus izaicinājumus organizācijām visā pasaulē.
Pētnieki secinājuši, ka darba devēji pašlaik nepietiekami novērtē menopauzes radīto psiholoģisko ietekmi uz darbiniecēm, tādējādi ignorējot primāro cēloni, kas veicina personāla mainību un profesionālās izdegšanas risku.
Šī tendence ir izveidojusies, jo vairums korporatīvo politiku koncentrējas tikai uz biroja vides pielāgošanu, vienlaikus ignorējot dziļākas kognitīvās un emocionālās izmaiņas, ar kurām saskaras sievietes karjeras brieduma gados.
Nākotnē šī problēma var ievērojami mazināt pieredzējušu speciālistu skaitu vadošos amatos, tāpēc uzņēmumiem būs jāpārskata atbalsta programmas, iekļaujot tajās gan psiholoģisko konsultēšanu, gan elastīgus darba modeļus.
Faktu kopsavilkums saskaņā ar ES Autortiesību direktīvu (Art. 15). Pilns raksts pieejams oriģinālajā avotā.
Tulkojums un kopsavilkums veikts ar mākslīgo intelektu (Gemini Flash Lite) saskaņā ar EU AI Act 50. pantu un EU DSM direktīvu.