Крупные работодатели в Великобритании внедряют программы сбережений для сотрудников
Слушать новость
Крупные компании, такие как BT, M&S, Veolia и Home Bargains, присоединились к поддерживаемой правительством Национальной коалиции по сбережениям на рабочем месте, чтобы предложить своим сотрудникам новые накопительные схемы.
Более полумиллиона работников в Великобритании получат возможность формировать накопления, автоматически отчисляя часть своей заработной платы в сбережения.
Сбережения накапливаются со временем, и сотрудники могут получить к ним доступ в любой момент без взимания платы.
Компания Tesco также запустила собственную схему сбережений через удержание из заработной платы в рамках сотрудничества с коалицией.
Правительство намерено создать справочный материал для работодателей, чтобы разъяснить работу таких схем в соответствии с правилами минимальной заработной платы.
Краткая выжимка фактов в соответствии со ст. 15 Директивы ЕС об авторском праве. Полный текст доступен в первоисточнике.
Contains public sector information licensed under the Open Government Licence v3.0. Текст пересказан.
Это выжимка ZSS.LV, подготовленная искусственным интеллектом (Gemini Flash Lite) по фактам из источника, а не текст издания. Согласно ст. 50 EU AI Act и Директиве ЕС об авторском праве.