Управление персоналом в эпоху искусственного интеллекта
Слушать новость
Президент и генеральный директор SHRM Джонни К. Тейлор-младший обсудил с агентством Bloomberg ключевые проблемы рынка труда. Эксперт затронул вопросы внедрения искусственного интеллекта, преодоления возрастных различий и оптимизации социального...
Руководитель SHRM Джонни К. Тейлор-младший в интервью Bloomberg подробно рассказал о том, как современные компании адаптируются к технологическим изменениям и выстраивают эффективную коммуникацию с сотрудниками в период открытой...
Необходимость перемен вызвана стремительным развитием искусственного интеллекта, который трансформирует привычные трудовые процессы и создает риски для ряда профессий, требуя от работодателей новых подходов к обучению персонала.
В качестве практических решений эксперт рекомендует предприятиям четко разъяснять сотрудникам преимущества цифровых инноваций и обучать коллективы навыкам конструктивного разрешения профессиональных споров для снижения напряжения.
Краткая выжимка фактов в соответствии со ст. 15 Директивы ЕС об авторском праве. Полный текст доступен в первоисточнике.
Перевод и выжимка выполнены искусственным интеллектом (Gemini Flash Lite) согласно ст. 50 EU AI Act и Директиве ЕС об авторском праве.